アラフォーサラリーマンの日記

日常をメモしてます

転職

何度か転職を経験している。

新卒入社した会社は、誰もが知る大手メーカーだった。
仕事内容は、システム開発
そこをなぜか退職し、何社か経験して今に至る。

最初の会社を転職した理由は、本当に何となくで
今思えば、自分たちで設計・開発しており、ITゼネンコンとは無縁の良い会社だった。
この頃は、「ITゼネコン」という言葉が都市伝説だと思っていたくらいだ。

しかし、前職の中堅SIerで、ITゼネコンを経験することになる。
プロマネは自分たちで行うが、設計以降はすべて協力会社任せ。
しかも、単価が安いという理由で基本中国系の会社に発注する。
事務所には中国語が溢れ、「ここは中国か」と思うくらいのありさま。

上司たちの技術力・知識はお客様と大差なく情報系の大学生の方が技術力・知識全て上の状態だった。
しかし、それを全く問題視しておらず、トラブルの原因を下請けの責任にするため、全然進歩しない職場だった。

そして、現在。
ベンチャー企業に転職し、大手企業に常駐しているが、常駐先の会社は、プロマネすら外部の人間に任せている。
お客様先には、常駐先の名刺を渡し、顧客対応資料やベンダーコントロールまで行うばかりか
雑誌等に寄稿する文面まで作成している。もちろん、投稿者名は常駐先の管理職ということになっている。
大手の社員が、他社では使えないという理由や、ホワイトカラーの生産性の低さがよくわかる職場であり、ある意味勉強になる。
働き方改革など推奨している会社であるが、しわ寄せはすべて下請けに来ている状態だし。

こんな状況を見ていると
給与を求め大手に行くと何もできない社員になり
技術力を求めると給与が少ない下請けに転職するしかないように思える。

自分たちでサービスを展開し、給与が良い職場はないだろうか?
かつ、アラフォーでも採用してくれる会社

とりあえず、dodaに登録しました。

仕事

転職して8ヶ月経過した。 アラフォーの転職だったので、最後の職場にするつもりだった。

しかし、今、すごく辞めたい。

理由は以下の通り。

1.入社して1ヶ月で給与改定があり、年収ベースで150万の減額

 この時点で辞めたくなる。
 子供が3人おり、家のローンがあるのに、年収が20代後半と同じになった。

2.PM という立場であるが、プロジェクトのコストを把握する権限がない

自プロジェクトとは関係なくプロマネであっても、管理職以外、コストを見る権限がない。
見積額は管理職が決める。
特別な仕事であるため、1人月300万という高額な数値。

社員からの情報によると、社員の給与の幅が非常に広く、同じ仕事をしていても給与が全然違っており
個人の給与をブラックボックスにするために上記のような対応をしているらしい。

私個人の単価は過去最高であるにも関わらず、給与は20代後半に戻ってしまった。
私の稼いだ金がどこに消えたかというと、以下の通り。

3.社内の稼働率が50%未満

求人では「社内での自己学習を認めている」とあったが、仕事がない人が自己学習で待機状態になっているだけである。
待機状態の人にも給与は出さないといけないので、単価を上げて稼いでいる。
また、待機状態の人は仕事ができないわけではなく、仕事がないだけであり社員の数と受注数が見合ってない。

4.人が辞めすぎ

8か月しか在籍していないが、一緒に仕事をしている人がすでに3人辞めていった。
中途採用の人は、2年以内に辞めてしまう。
新卒で入った人は3年くらい。
管理職以上が3年以上在籍している。

エージェントに登録するか検討中。
妻からは給与が減ったと言われ、家での立場がますます弱くなっている。

5歳の息子が遊ぶ公園で、よく会う常連の子供たちがいる。

その子供たちと遊ぶようになって1年近くになるが、共通点としてその子供たちの親を一度も見たことがない。 以前、何人かの子供に「お父さんとお母さんは?」と質問したことがあるが「家にいる。」の回答が多かった。 小学校高学年なら親がいなくても不思議ではないが、年齢を聞くと6歳とか7歳である。 「心配じゃないのかな。」と思いつつも、人の家のことなので気にしないようにしていた。 その子供たちは、休日になると1日中公園にいて、ゴミ箱のゴミを投げ捨てたり、水道の水で遊んで出しっぱなしにし放置したり やりたい放題である。

そんな子供たちであるが、妻がスーパーでお菓子を万引きしているのを目撃した。 面識がある子なので注意したら、お菓子を投げ捨て逃げていったとのこと。 おそらく常連だと思われる。 その子供たちはいつも大量のお菓子を持っていて、景品のおもちゃで遊んでいるが いつも投げ捨ててしまい、持ち帰ることはなかった。 きっと万引きした商品なので、家に持ち帰るとバレると考えているのだろう。

息子とも遊んでいる子供たちなので、「注意され悪いことだと認識してくれたら。」と妻は言っていたが たぶん無駄だと思う。

子供を放置する親がまともな躾をしているとは思えない。 「うるせー」「ぶっとばすぞ」等という言葉をよく使っているし 普通に育てられたらゴミ箱のゴミを投げ捨てたりしない。

いくら子供たちを注意しても、その親が躾を全くしていない状況では改善されないと思う。 「子供を見れば親が分かる」というが、その通りだと思った。